简述制定薪酬战略的流程

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 简述制定薪酬战略的流程
选项
答案
解析 (一)评估薪酬的意义和目的 1.要求企业了解所在的行业情况,以及企业计划怎样在此行业中竞争。 2.社会、经济和政治环境同样影响薪酬战略的选择。 (1)全球性的竞争压力 (2)员工的薪酬需求 (二)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配。 (三)实施薪酬战略 (四)对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价

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