()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。A:职能分析 B:职能调整 C:职...
相关内容：职能,逻辑,关系,操作,业务,活动,分析,调整
猜你喜欢
- 消防性能化设计以消防安全工程学为基础，是一种先进、有效、科学、合理的防火设计方法。下列属于建筑物消防性能化设计的基本步骤的有（ ）。A.确定建筑物的消防安...
- 脑组织坏死多属凝固性坏死。()
- 通过抑制Ca2+内流，对变异型心绞痛有效的是A.硝酸甘油 B.硝苯地平 C.普萘洛尔 D.胍乙啶 E.洛伐他汀
- 以下关于牙挫伤的描述，何种是正确的A．牙挫伤均有牙的创伤史B．牙挫伤的常见临床表现为患者自觉伤牙伸长、松动、咬合痛和叩痛等C．牙挫伤均应进行结扎固...
- 在商业银行公司治理中，负责具体执行董事会决策的是（ ）。A.股东大会 B.董事 C.高级管理层 D.监事会
- 上腹部疼痛同时有咽喉部及胸骨后疼痛的急性胃炎是（ ）A.单纯性B.腐蚀性C.感染性D.出血性E.化脓性
- 自我意识的成分包括（）。A.自我认识 B.自我体验 C.自我监控 D.自我感觉 E.自我调节
- 用补气法治疗出血的理论根据是A.气能生血 B.气能摄血 C.气能行血 D.血能载气
- 关于室内防水工程防水层施工要求的说法，正确的有（ ）。A、地面四周与墙体连接处，防水层应往墙面上返150mm 以上 B、有淋浴设施的厕浴间墙面，防水...
- A．跌打损伤，络伤血瘀B．湿热下注，经络阻隔C．肝肾阴虚，阴虚火旺D．肝肾阴虚，肝火上炎E．肝肾不足，浊痰凝聚子痰的病因病机有：
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0807秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库17次