()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
相关内容：组织设计,基本原则,协作,原则,任务,目标,管理,幅度,集权
- 为了保证考评的公平公正性，应当确立的系统有（）A、公司员工绩效指标系统 B、公司员工绩效管理系统 C、公司员工绩效评审系统 D、公司员工...
- 在选择确定具体的绩效考评方法时，应当考虑的重要因素不包括（）A、工作适用性 B、管理成本 C、工作实用性 D、成果效用
- ( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A、工会 B、董事会 C、监事会 D、职工代表大会
- 以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）。A、岗位的职责和主要内容 B、岗位人员知识技能要求 C、岗位各项任务的数量和质量要求 D、完成...
- 设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）。A、改进绩效的成本 B、隐性成本 C、考评者定时观察的费用 D、投资回报...
猜你喜欢
- 下列选项中属于素质教育要求的是()。A.以教师为中心 B.以书本为中心 C.以课堂为中心 D.以学生为中心
- 8个月男婴，因面色苍白3个月入院，诊断为营养性缺铁性贫血。从病史分析与其发病有关的喂养方式是A．单纯牛奶喂养B．米糊为主食C．混合喂养按时添加辅食...
- 下列说法错误的是( )。A、企业采购管理是从资源市场获取资源的过程 B、企业采购管理使信息流、商流和物流相结合的过程 C、从采购的立场看，通常是要...
- 无配偶的男性收养女性时，收养人和被收养人的年龄应相差（ ）周岁以上。A.10 B.20 C.30 D.40
- 正在使用氯吡格雷的患者如需同时使用质子泵抑制剂，应选择A.奥美拉唑 B.兰索拉唑 C.埃索美拉唑 D.泮托拉唑 E.法莫替丁
- 下列人物中与“金屋藏娇”成语故事有关的是：A、唐玄宗 B、宋徽宗 C、汉武帝 D、南唐后主
- 女性患者，50岁，患慢性迁延性肝炎二十余年，近一个月来感全身明显乏力，纳差，腹胀，腹泻而入院。入院时查体，面色灰暗，形体消瘦，皮肤巩膜轻度黄染，腹部膨隆，...
- 案例三 一般资料：求助者，女性，32岁，教师，因恋爱问题心情不好，主动来咨询。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话： 心理咨询师：在你的恋爱...
- 以下生活常识，说法正确的是（ ）。A.药片掰小后利于吞咽，因此较大的药片宜掰成小片后服用B.刚从开水里取出的熟鸡蛋可以直接用手拿C.茶叶的钙含...
- 仲裁委员会仲裁一施工合同纠纷案件，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效，但乙认为应裁决解除合同，丙认为应裁决继续履行合同...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1110秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次