进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制
相关内容：组织结构,部门,直线,职能制,事业部制
- 人力资源开发的具体目标，包括( )A: 个体人力资源开发 B: 企业人力资源开发 C: 劳动人事部门人力资源开发 D: 教育部门人力资源...
- 一般来说，企业首先应当确定（ ），然后确定工作岗位，再配备人员。A．整体规划 B．生产工序 C．组织结构 D．生产工人数量
- 集体合同在履行过程中，（ ）应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。A．企业上级主管部门 B．企业工会 ...
- 关于组织结构，下列表述正确的是（ ）。A．矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B．子公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业 ...
- 审核人工成本费用时，应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线，用“三条线”来衡量本企业的生产经营状况。其中“三条线”不包括（ ）。A．工资指导线 B...
猜你喜欢
- 采用火山灰水泥拌制的大体积混凝土的养护时间不得少于( )d。A.7 B.14 C.21 D.28
- 引起弥散量增加的有A、贫血B、肺出血C、风湿性心脏病D、红细胞增多症E、先天性心脏病一、多项选择题
- 钉道的位置距釉牙本质界至少为A.10～15mm B.15～20mm C.大于2mm D.5～10mm E.以上均不正确
- 共用题干 Avalanche and Its SafetyAn avalanche is a sudden and rapid flow of snow...
- (2018年)计算企业应纳税所得额时，可以作为免税收入从企业收入总额中扣除的是（ ）。A.特许权使用费收入 B.国债利息收入 C.财政拨款 D.接收...
- 下列关于西妥昔单抗的描述，正确的是A、与伊立替康联用治疗表达EGFR、经伊立替康治疗失败的转移性结、直肠癌B、一旦发生严重超敏反应，应立即并永久停用 ...
- 疾病的三间分布是指（ ）A.年龄、性别、职业分布B.年龄、季节、地区分布C.时间、地区、人群分布D.季节、周期、长期变动E.职业、种...
- 简述教师运用谈话法时应注意的问题。
- 甲企业共生产18种产品，其产品组合为3种洗涤剂、4种香皂、5种纸巾和6种洗发水。目前，乙企业生产的洗涤剂产品已经挤占了原属甲企业的部分市场，为此，甲企业决...
- 下列哪项描述不正确A．以环状软骨为界将气道分为上呼吸道和下呼吸道B．与右主支气管相比，左主支气管比较短、粗而陡直C．传导气道无换气功能，称为解剖无...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0513秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次