合格的面试考官不应该有的行为是()。A:尽量创造和谐的氛围 B:面试过程察言观色 C:面试前做好充分的准备 D:认真倾听，适当发表结论性意见
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- ( )是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A: 归因 B: 内因 C: 外因 D: 知觉
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