在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同 B:劳务派遣协议 C:劳务合同 D:劳务派遣合同
相关内容：劳务派遣,单位,劳动者,订立,劳动合同,协议,劳务合同,合同
- ()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法 B:评分法 C:因素比较法 D:排列法
- 集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
- 以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税 B:因劳动者请事假等原因相应减发工资 C:法院判决、裁定中要求代...
- 面试过程中，考官不应该()。A:创造融洽的气氛 B:让应聘者了解单位的现实状况 C:决定应聘者是否被录用 D:了解应聘者的知识技能和非智力素质
- 按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括()A:部门集体合同 B:基层集体合同 C:行业集体合同 D:地区集体合同
猜你喜欢
- 肝经五输穴中的经穴为A.大敦 B.行间 C.太冲 D.中封
- 可改善握力的活动是 ( )A．编织B．下棋C．捏橡皮泥D．种花E．打牌
- 关于室性早搏的心电图特点，不正确的是A．提前出现的宽大QRS波群B．宽大QRS波群前无P波C．其T波方向与QRS主波方向相反D．代偿间期不完全...
- 根据韦氏智力测验结果，个体智商在多少以上叫极优秀，智商小于多少为智力缺损A. 120，84 B. 120，70 C. 120，54 D. 130，8...
- 2008年，第二产业增加值占国内生产总值的比重超过50%的城市有（）。A.2个 B.3个 C.4个 D.5个
- 下列哪项不是二硫化碳的毒作用机制（ ）A.维生素B的缺乏B.神经细丝的共价交联C.金属离子的络合作用D.和体内含巯基酶结合E.影响神...
- 男，50岁，进行性吞咽困难3月余，食管吞钡x线片示食管中段有6cm长充盈缺损。食管镜活检报告为食管癌，锁骨上窝无肿大淋巴结，其余检查未发现异常。其治疗为A...
- A.毒血症 B.菌血症 C.败血症 D.脓毒血症 E.变应性亚败血症人体对微生物感染所引起的全身性炎症反应（ ）
- A．高流量吸氧B．绝对卧床休息，遵医嘱给予哌替啶C．舌下含服硝酸甘油D．降低颅内压，制止抽搐E．限制钠盐摄入急性心肌梗死时应三、B型题...
- 近视的治则是A、泻法B、补法C、只针不灸D、只灸不针E、针灸并用
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- 从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。A． 知识培训 B． 职内培训 C． 技能培训 D． 职外培训 E. 自我开发
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、...
- 工资集体协商的内容不包括()。A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。A:上线 B:增长线 C:中线 D:基准线 E:下线
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0476秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次