根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60
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- 劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。A:两次 B:多次 C:一次 D:无限
- ()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济 B:社会救济 C:公力救济 D:企业救济
- 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A:劳务派遣单位 B:被派遣劳动者 C:用工单位 D:劳动合同约定
- 劳动派遣的本质特征是()。A:雇佣和使用分离 B:组合劳动关系 C:民事法律关系 D:行政关系
- 不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
- 企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。A:群众性 B:合议性 C:自治性 D:非强制性
- 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在()内提交答辩书。A:5日 B:10日 C:15日 D:30日
- 下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则 B:在查清事实的基础上依法处理原则 C:当事人在使用法律上一律平等的原则 D:强制性原则
- 劳动争议仲裁庭应当于开庭的（）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:5日 B:7日 C:15日 D:30日
- 劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。A:劳动行政部门代表 B:同级工会代表 C:用人单位方面的代表 D:客户方面代表
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