无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是()。A...
相关内容：领导,小组,论题,目的,设计,流程,专家,审查,试题,初稿,复查,组织,试测,题目,类型,反馈,排序
- 品质主导型考评方法的优点包括()。A:操作简单 B:能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质 C:开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性 D:...
- 开发培训教材的方法有()。A:向政府购买 B:资料包的使用 C:开发可利用的信息资料 D:设计视听资料 E:利用可开发的学习资源组成活的教材
- 编排培训课程的关键点包括()。A:课程的选择应与培训目标一致 B:仅设计机动形式的课程 C:照顾学员中大多数人的需求 D:可操作性强 E:课程设计...
- ()属于培训规划的主要内容。A:培训目的 B:培训规模 C:培训目标 D:培训时间 E:培训对象
- 关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有()。A:成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B:差异化战略要求培训集中在特定...
- 培训后问卷调查的步骤包括()。A:明确要通过问卷调查了解什么信息 B:设计问卷 C:测试问卷 D:正式开展调查 E:进行资料分析
- 培训评估结果应及时反馈给()。[2011年5月二级真题]A:培训主管 B:外部客户 C:（副）总经理 D:受训员工 E:受训员工的直接上级
- 设计合适的培训手段应从()方面考虑。A:课程内容和培训方法 B:学员的差异 C:学员的兴趣 D:学员的动力 E:评估手段的可行性
- 企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A:信念 B:途径 C:远景 D:任务 E:策略
- 员工培训规划设计的基本程序包括()。A:明确培训规划的目的 B:获取培训规划的信息 C:培训规划的研讨与修正 D:把握培训规划设计的关键点 E:检...
猜你喜欢
- A．观察瞳孔是否散大B．触摸大动脉搏动C．人工呼吸，胸部按压D．同步直流电除颤E．非同步直流电除颤对于室速病人首选治疗措施是(?)
- 一护士遵照医嘱给某病人服药，待病人服药后该护士才想起给患者服错了药，就漫不经心地站在走廊一头对另一头的护士大喊："老张头儿吃错药了！"此话被患者听到后...
- 坚龙胆药材的性状特征是A.药材上部有显著的横皱纹，木质部有5～8个筋脉点环列B.药材表面无横皱纹，外皮膜质易脱落，木部实心柱状C.药材表面有纵向或扭曲的纵...
- A．髋关节功能保存B．髋关节骨性强直C．髋关节形成前屈内收畸形D．局部形成寒性脓肿E．局部形成窦道髋关节全关节结核晚期病灶清除术，最终...
- 检查胸腔引流管是否通畅最简易的方法是A:听患者呼吸音是否正常 B:检查引流管有否扭曲 C:看引流管内有无液体 D:观察水封瓶中长玻璃管内水柱波动情况...
- 脑脊液静置1224h后出现纤细的薄膜可能是A．椎管炎B．化脓性脑膜炎C．结核性脑膜炎D．脑梗死E．蛛网膜下腔出血
- 抵押合同一般不包括的条款有（） A被担保债权的种类和数额 B债务人履行债务的期限 C抵押财产的名称 D抵押财产的数量、质量、状况、所在地、所有...
- 以下是用密螺旋体抗原检测患者血清中相应抗体的试验，除外是A．FTA-ABSB．IBTC．RPRD．MHA-TPE．FTA-ABS-DS
- 国际工程合同价款结算中，关于预付款下列说法中正确的有()。A.首次预付款的支付时间以收到预付款保函和颁发中标函之日两者中较早者为准 B.预付款应在支付证...
- 个人住房贷款“假个贷”主要成因不包括（）A:开发商利用“假个贷”恶意套取银行资金进行诈骗B:消费者为了获得银行贷款而实施“假个贷”C:开发商为获得优惠...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0812秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次