管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象 B:完善约束激励机制 C:建立需求驱动 D:提高组织活力
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- 人力资源信息库中属于管理才能清单的有()。A:技术能力 B:管理的总预算 C:下属的职责 D:工作经验 E:管理的幅度范围
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