战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。A:目标 B:行为 C:心理 D:学习
相关内容：战略,导向,体系,员工,激励,目标,行为,心理
- 关于行为描述面试，说法正确的是(）。A:是一种特殊的结构化面试 B:面试的问题都是行为性问题 C:是一种特殊的非结构化面试 D:面试的问题都是知识性...
- 人岗匹配包括()。A:岗位与岗位之间相匹配 B:员工与员工之间相匹配 C:工作报酬与员工贡献相匹配 D:工作要求与员工素质相匹配 E:工作报酬与员...
- 评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工 B:用于评价企业竞争力 C:用于员工培训诊断 D:用于员工技能发展 E:用于人力资源预测
- 美国教育学家布鲁姆提出了“教育认知目标分类学”，将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解 B:应用 C:分析 D:综合 E:评价
- 关于行为描述面试，说法正确的是()。A:其实质是识别关键性工作要求 B:简称BD面试 C:用过去的行为预测未来的行为 D:其实质是探测行为样本 E...
- 下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是()。A:年龄 B:性别 C:智力 D:性格 E:道德
- 在员工素质测评量化中，()可以被看作二次量化。A:类别量化 B:顺序量化 C:实质量化 D:等距量化 E:模糊量化
- 制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则 B:与战略目标相适应的原则 C:与内外环境相适应的原则 D:与企业员工开发相适应的原...
- 下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展 B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外...
- ()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用 B:调配费用 C:奖励费用 D:员工薪酬 E:福利津贴
猜你喜欢
- 可用于评价项目财务盈利能力的绝对指标是（ ）。A. 价格临界点B. 财务净现值C. 总投资收益率D. 敏感度系数
- 某银行会计报告提供的相关资料如下：一级资本为100亿元；贷款余额为1200亿元，其中，正常类贷款900亿元，关注类贷款200亿元，次级类贷款80亿元，可疑...
- 国内商业银行资产托管业务不包括()。A:企业年金基金托管B:券商资产管理计划资产托管C:社保基金托管D:股票资产托管
- 2007年颁布的《企业所得税法》规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额()以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。A:3% B:10% C:...
- 帮助贫困家庭是社会工作的主要任务之一，社会工作者应该熟悉社会救助领域的法规与政策。社会救助的法规与政策包括城乡居民最低生活保障、医疗救助、住房救助、教育救...
- 有关心身疾病的描述，正确的是A.一种心理疾病 B.生理疾病 C.躯体化障碍 D.高血压病是心身疾病 E.抑郁症的不典型表现
- 女性，37岁，左前胸锁骨中线第4肋间处被刺伤，局部伤口有溢血。血压降至10.5/8.5kPa，脉搏快，气促，心前区搏动减弱，颈静脉怒张。该患者不应有下...
- （2012年真题新）以下关于关税税率运用的表述中，正确的是( )。A.查获的走私进口货物需补税时，按查获日期实施的税率征税B.对经批准缓税进口的货物以...
- 颈前喉结两旁轻度或中度肿大，质软光滑，烦热，汗出，情绪急躁易怒，眼球突出，手指颤抖，面部烘热，口苦，舌质红，苔薄黄，脉弦数，宜选用A．丹栀逍遥散B．栀...
- A．寒湿困脾证B．脾气虚证C．湿热蕴脾证卧D．脾阳虚证E．肠道湿热证以纳呆、发热、身虚、腹胀、便溏不爽、苔黄腻等为辨证主要依据的是
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0552秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次