在设定关键绩效指标的时候主要关注()。A:过程 B:最终结果 C:行为 D:态度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在设定关键绩效指标的时候主要关注()。
选项 A:过程 B:最终结果 C:行为 D:态度
答案 B
解析 由于通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价,因此在设定关键绩效指标的时候也主要关注最终结果。

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