能力薪酬主要适用于企业的()。A:金领 B:白领 C:蓝领 D:灰领
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- 在企业员工培训活动过程中，教学形式受()因素的影响。A:教师 B:学员 C:教材 D:课程 E:教案
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- 解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间 B:鼓励提前退休或内退 C:鼓励部分员工自谋职业 D:合并和关闭某些臃肿的机构 E:...
- 在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有()。A:道德分类标准 B:调查分类标准 C:数学分类标准 D:性别分类标准 E:能力分类标准
- 编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量 B:劳动生产率 C:计划劳动定额 D:定员的标准 E:组织机构设置
- 能力测评包括()。A:一般能力测评 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:创造力测评 E:综合能力测评
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