制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。
选项 A:①③②④ B:④②③① C:①②③④ D:③②④①
答案 C
解析 制定薪酬战略的流程是:先评估,再开发,再实施,再评价。

相关内容:薪酬,战略,流程,评估,义和,目的,开发,环境,匹配,经营,顺序

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.1099秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次