销售提成制属于()薪酬制。A:能力 B:绩效 C:技术 D:奖励
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- 提取关键绩效指标的方法包括()。A:综合指标法 B:关键分析法 C:目标分解法 D:岗位分析法 E:标杆基准法
- 绩效考评的效标主要包括()。A:行为性效标 B:优越性效标 C:特征性效标 D:一般性效标 E:结果性效标
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