劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。A:上级工会代表 B:劳动行政部门代表 C:同级工会代表 D:用人单位方面的代表
相关内容：劳动争议,仲裁,委员,构成,上级,工会,代表,劳动,行政部门,同级,方面的
- 下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:短文法 D:劳动定额法 E:成绩记录法
- 360度考评中包括以下()考评者。A:上级 B:本人 C:下级 D:同级 E:客户
- 培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员 B:外部客户 C:管理层 D:受训员工 E:受训员工的直接上级
- 编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量 B:劳动生产率 C:计划劳动定额 D:定员的标准 E:组织机构设置
- 员工测评标准体系的构成包括()。A:平面结构 B:立体结构 C:横向结构 D:综合结构 E:纵向结构
- 在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出()等指标数值。A:劳动力供给人数 B:出勤率 C:工时利用率 D:作业率 E:定额完成率
- ()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化 B:生产需求 C:劳动力成本趋势 D:追加培训需求 E:生产率变化趋势
- 企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
- 影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度 B:企业所在地的人力资源现状 C:企业所在地对人才的吸引程度 D:企业所在地薪酬...
- 下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是()。A:年龄 B:性别 C:智力 D:性格 E:道德
猜你喜欢
- 以下不属于物权法基本原则的是（ ）。A、物权法定原则B、一物一权原则C、物权公示原则D、责权利相统一原则
- 按照我国现行税法，个体工商户的生产、经营所得适用的个人所得税税率包括()。A:0% B:5% C:15% D:35% E:45%
- 角、结膜重建的基础是A．结膜和角膜上皮的正常表型B．眼睑的解剖、功能正常C．角膜缘干细胞的功能正常D．泪膜的正常E．泪道功能正常
- 在古代印度，能够享受最好教育的是当时的最高种姓（ ）。 A.刹帝利 B.吠舍 C.婆罗门 D.首
- 关于药物的基本作用和药理效应特点，不正确的是A:具有选择性B:使机体产生新的功能C:具有治疗作用和不良反应两重性D:药理效应有兴奋和抑制两种基...
- 客户保证金未足额追加的，期货公司在计算符合规定的最低限额的结算准备金时，应当相应扣除。客户保证金在报表报送日之前已足额追加的，期货公司可以在报表附注中说明...
- （2011年）甲、乙、丙拟投资设立A有限合伙企业。合伙协议约定：（1）甲为普通合伙人，以实物作价出资3万元；乙、丙为有限合伙人，各以5万元现金出资，丙自A...
- 粒料基层级配碎石中心站集中拌和法施工时，下列( )做法是正确的。A: 级配碎石混合料不能使用普通水泥混凝土拌和机集中拌和 B: 在正式拌制级配碎石混合料...
- His shoes were shined to perfection.A cleared B polished C washed D mended
- A．Austin-Flint杂音B．心尖区舒张期隆隆样杂音C．Graham-Steell杂音D．心尖区收缩期中、晚期杂音E．心尖区全收缩期...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0609秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次