考核性测评的主要特点是()。A:结果不公开 B:系统性强 C:测评标准刚性强 D:概括性较强 E:有较高的信度与效度
相关内容：考核,特点,结果,系统,标准,概括性,信度,效度
- 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。A. 基本薪酬比市场平均水平略低 B. 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 ...
- 米用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A. 关键事件法 B. 标杆超越法 C. 以行为导向的考核方法 D. 行为锚定法
- 在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（）A. 平面结构 B. 立体结构 C. 纵向结构 D. 横向结构
- 在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距 B. 选择测评工具，明确评估的指标和标准 C. 收集有关新岗位和...
- 下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（)A. 信度 B. 相关度 C. 区分度 D. 效度
- 将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”，这种绩效考核方法是（）。A. 评价中心法 B. 日清...
- 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
- 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。A.概略定员标准 B.比例定员标准 C.详细定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准
- 定员定额标准的内容包括（）。A.岗位培训规范 B.时间定额标准 C.岗位员工规范 D.双重定额标准 E.产量定额标准
- 决策科学化的要求包括（）。A.合理的决策标准 B.系统的决策观念 C.有效的信息系统 D.科学的决策程序 E.决策方法科学化
猜你喜欢
- 构成细菌毒力的是A．基本结构B．特殊结构C．侵袭力和毒素D．分解代谢产物E．侵入机体的途径
- 下列各项中，属于风险识别和评估的作用的有（ ）。A.考虑会计政策的选择和运用是否恰当 B.确定在实施分析程序时所使用的预期值 C.设计和实施进一步审...
- Relief workers were shocked by what they saw.A:moved B:touched C:surprise...
- 究竟是正当的公关行为，还是资本 在_舆论，目前对“网络水军”的评价_，我们需要对“水军”的传播特征进行更加深入详细的解读。填入划横线部分最恰当的一项是...
- 患者，男，34岁。午间食涮羊肉1斤，午后脘腹胀痛，嗳腐吞酸，恶心欲吐。首选药物是A．麦芽B．谷芽C．神曲D．山楂E．槟榔
- 营运指数小于1,说明收益质量不够好。 （ ）
- 国家发展中医药的方针、政策为A．重视西药'B．中西医并重的方针，鼓励中西医相互学习、相互补充、共同提高C．优先发展中药原则D．对中药实行地方...
- 共用题干 下面是某求助者的SCL-90的测验结果：从测验结果来看，该求助者()。多选 A:可以考虑筛选阳性B:人际关系相处不好C:中度...
- 建设工程项目进度控制的经济措施包括（ )。A.优化项目设计方案 B,分析和论证项目进度目标： C.编制资源需求计划 D.选择项目承发包模式
- 化妆品中含有下列的成分，能分别产生下述不同的全身毒作用，用于画眼线或眉的黑色染料化妆品易引起A.神经系统毒作用 B.心血管系统毒作用 C.生殖系统毒作...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0542秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次