培训前评估的内容包括()。A:培训需求整体评估 B:培训对象知识、技能和工作态度评估 C:培训对象工作成效及行为评估 D:培训计划评估 E:保证培...
相关内容：培训,评估,内容包括,培训需求,整体,对象,知识,技能,工作,态度,工作成效,行为,培训计划
- 按照职业道德的要求，职业化是指从业人员工作状态的（）。A.全球化、现代化、市场化 B.标准化、规范化、制度化 C.一致化、动作化、简约化 D.高效化...
- 关于职业道德，正确的说法是（）。A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 C.职业道德是从业人...
- 在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A. 不同行业有不同的惯例 B. 企业所处的地理位置不同 C. 管理理念和...
- 进行薪酬市场调查时，被调查岗位应在什么方面与本企业所需调查的岗位可比性?A. 工作性质 B. 劳动强度 C. 岗位职责 D. 任职资格 E. 工作年限
- 影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（）。A. 下属员工的绩效水平 B. 下属员工的薪酬水平 C. 员工组织氛围与满意度 D. 员工薪酬与工作环境...
- 平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业（）。A. 绩效考评 B. 员工招聘配置 C. 员工薪酬 D. 战略实施 E. 员工培训开发
- 对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A. 访谈法 B. 角色扮演 C. 演讲法 D. 笔试法 E. 行为观察
- 培训前效果评估的内容包括（）。A. 培训计划评估 B. 培训对象工作成效及行为评估 C. 培训环境评估 D. 培训对象知识、技能和工作态度评估 E...
- 管理技能开发的基本模式包括（）。A. 在职开发 B. 替补训练 C. 决策模拟训练 D. 拓展训练 E. 出国学习
- 在同一类别的测评对象中，常常需要对其中的诸素质测评对象进行深层次量化，其量 化形式包括（）。A. 等距量化 B. 比例量化 C. 顺序量化 D. ...
猜你喜欢
- 已知油的密度ρ为850kg/m3，在露天油池油面下5m处相对压强为； (A)4.25Pa (B) 4.25kPa (C) 41.68Pa (D) ...
- 按照中国证券业协会发布的《证券公司从事代办股份转让主办券商管理办法（试行）》的规定，下列各项中，属于代办股份转让主办券商的主办业务的是（）。 ...
- pSS的分类标准中患者的口腔症状口干持续时间不少于A．5月B．1月C．3月D．4月E．2月
- 对于由几个分包单位施工的单位工程的质量评定，下列说法正确的是（ ）。 A．由总包单位按相关规定检验评定分包出去的分项，分部工程的质量等级 ...
- 股疝最恰当的手术方式是A. 疝囊高位结扎术 B．Bassini法修补术 c．Halsted法修补术 D．Mc Vay法修补术 ...
- 某男患者，23岁，被确诊为再生障碍性贫血而住入某院。患者认为"再障"是不治之症而拒绝一切治疗措施，甚至摔碎注射器。医务人员始终保持积极、耐心、和蔼的态...
- 用效用理论分析消费者行为时，会假定消费者追求效用最大化且是理性的，这一前提通常称为()。A:经济人假设B:边际效用最大化理论C:消费行为最有理论 ...
- 女性，50岁。行肾移植术后5个月，因蛋白尿，肌酐待续上升1个月入院。入院后行移植肾穿刺活检，穿刺后第2天，患者下床活动后突感移植肾区疼痛难忍。查体：移植肾...
- 【背景资料】A施工单位于2009年5月承接某科研单位办公楼机电安装项目，合同约定保修期为一年。工程内容包括：给排水、电气、消防、通风空调、建筑智能系统...
- 根据企业所得税法，下列判断来源于中国境内、境外所得的原则中，错误的是（??）。A.转让动产所得按照转让动产的企业或机构所在地确定 B.转让不动产所得，按...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0575秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库16次