造成宽厚误差的原因主要有()。A:考评标准和方法主观性强 B:评价标准过低 C:压缩提薪或奖励人数比例 D:评价标准过高 E:在考评中曾与被考评者...
相关内容：误差,原因,考评,标准,方法,主观,奖励,人数,比例
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