绩效考评方法在应用中的偏差有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评方法在应用中的偏差有()。
选项 A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差
答案 ABCDE
解析 绩效考评方法在应用中的偏差有:分布误差、自我中心效应、个人偏见、晕轮误差、优先和近期效应等。

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