绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志 B:容易增加工作压力 C:容易造成紧张的组织气氛 D:降低工作的满意度 E...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。
选项 A:有利于激发员工们的斗志 B:容易增加工作压力 C:容易造成紧张的组织气氛 D:降低工作的满意度 E:有利于调动员工的创造性
答案 BCD
解析 本题考查的是绩效考评结果过于苛刻带来的影响。

相关内容:绩效,考评,结果,组织,个体,员工,斗志,工作,压力,气氛,满意度

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0538秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次