处理异地劳动争议的原则是()。A:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖...
相关内容：异地,劳动争议,劳动者,劳务派遣,单位,所在地
- 决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是（）。A.企业规模 B.就业状况 C.企业经济效益 D.企业经济类型 E.不同层次的劳动者
- 下列属于劳动仲裁委员会组成部分的有（）。A.劳动行政部门代表 B.职工当事人代表 C.同级工会代表 D.用人单位方面的代表 E.仲裁委员会的办事机构
- 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的成员有（）。A.影响者 B.计划者 C.采购者 D.决定者 E.信息控制者
- 劳务派遣的本质特征是（）。A.劳动者和使用相分离 B.劳动力和用人单位相分离 C.雇用和使用相分离 D.劳动力和接受单位相分离
- 劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起什么样的关系？（）。A.事实劳动 B.形式劳动 C.民事法律 D.劳动派遣
- 下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷 B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 C.厂长与职工因...
- 你在选择职业的过程中，最看重的是（）。A.专业是否对口 B.公司是否是国企或事业单位 C.薪水是否满足自己需求 D.能否发挥自己的才能
- 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。A.数据排列法 B.频率分析法 ...
- 要求员工必领加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。A.—岗一薪工资制 B.提成工资制 C.一岗多薪工资制 D.薪点工资制
- 安全卫生认证制度不包括（）。A.有关人员资格认证 B.重大事故隐患认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联系特别密切的物...
猜你喜欢
- A．头痛重坠或胀B．头部跳痛C．头部冷感而刺痛D．头痛而胀E．头部隐痛绵绵或空痛因于肝火的主症是配伍选择题
- 慢性淋巴细胞白血病绝大多数为何型A．B细胞性B．T细胞性C．淋巴细胞性D．单核细胞性E．粒细胞性
- 教师的个人礼仪主要是指教师要注重{pz_填空题} 、举止、表情、服装和佩饰等。
- 证券业从业人员被投诉，经核实后将作为( )记载于中国证券业协会的诚信信息记录中。A:基本信息B:奖励信息C:警示信息D:处罚处分信息
- 患者，女性，26岁。于2000年4月20日因“宫外孕、出血性休克”急诊手术。人手术室时，神志清，T37.2°C，P92次/分，BP13.3/8.0kPa，...
- 我们通常所说的税收立法解释是指( )。A.事前解释 B.事后解释 C.特殊解释 D.预防解释
- 引起我国南方稻田型钩体的主要菌群是 ( )A．波摩那群(型)B．黄疸出血群 (型)C．七日热群D．流感伤寒群E．澳洲群
- 下面的短文后有2项测试任务：（1)第23~26题要求从所给的6个选项中为第1~4段， 每段选择1个最佳标题；（2)第27~30题要求从所给的6个选项中为每...
- 对账时，账账核对不包括（ ）。A.总账各账户的余额核对 B.总账与明细账之间的核对 C.总账与备查账之间的核对 D.总账与日记账的核对
- 《医疗器械经营许可证》编号的编排方式为A. x食药监械经营备xxxxxxxx号 B. xx食药监械经营备xxxxxxxx号 C. x食药监械经营许xx...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0880秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次