劳动组织的优化包括()。A:工作时间合理组织 B:作业班组合理组织 C:以劳务关系取代劳动关系 D:不同工种、工艺阶段合理组织 E:准备性工作和执...
相关内容：劳动,组织,工作,时间,作业,班组,劳务,关系,劳动关系,工种,工艺,阶段
- 并不是每个人都能把我们的大学英语课程讲授得清楚。正所谓术业有专攻，这里其实指的是 （）A.工作差异原理 B.性别差异原理 C.职位差异原理 D.权责...
- 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，下列选项不属于该表现的是（）A.生产经营情况恶化 B.工作效率降低 C.要求离职的人员增多 D.市场占有率缩小
- 某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（）A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 ...
- 在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取 （）A.增大数量战略 B.扩大地区战略 C.纵向整合战略 D.多种经营战略
- 正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能够超过 （）A.20小时 B.36小时 C.30小时 D.40小时
- 日常生活和工作中，听窗外的蝉、青娃或者鸟儿持续不断的鸣叫，你的感受是（）A.聒噪，令人心烦意乱 B.有点烦，但还能够忍受 C.习惯了，没有感觉 D....
- 一般情况下，你和同事朋友约会，你会A.准时到达 B.比预定时间早一会儿到达 C.晚点 D.晚点，会通知同事朋友
- 某些公司员工利用业余时间兼职，以增加收入，但长此以往，由于体力精力等原因影响了本职工作的正常开展，对此，你的看法是 （）A.应该制定新制度，禁止员工的兼职...
- 经理办公会上，经理提出由你来做经理的助理，但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果，你属于资格较老的中层领导，勤苦工作已多年，对这样的局面，你会（）A....
- 关于打造品牌，正确的说法是 （）A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C.员工具有敬业精神和强烈...
猜你喜欢
- 湿温湿热困阻中焦分湿重于热、湿热并重、热重于湿三证。
- 建设工程施工安全控制的特点不包括（ ）。 A. 控制面广 B. 控制的静态性 C. 控制的严谨性 D. 控制系统交叉性
- 有关尿沉渣检查的标准操作程序，错误的是A、加22 mm×22 mm盖玻片后镜检B、用高倍视野观察细胞C、相对离心力达400 gD、离心时间达5...
- 疏散走道两侧采用一定耐火极限的隔墙与其他部位分隔，隔墙需砌至梁、板底部且不留有缝隙。三级耐火等级的建筑疏散走道两侧隔墙的耐火极限不低于()h。A.0.25...
- 企业在评估各种不同细分市场的时候，必须考虑的因素有（）。 A．细分市场的规模和增长速度 B．消费者的购买能力 C．细分市场结构性的吸引力 ...
- 以下属于资本市场的有()。A:期货市场B:期权市场C:中长期债券市场D:股票市场，E:基金市场
- 共用题干某工厂每年需消耗煤100000吨，每吨煤的价格为1200元，每吨煤的年保管费率为4%，单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产...
- 飞船的发射时间基本上都选择在凌晨或子夜的原因是（ ）。A.白天太阳光照射，容易使火箭升温 B.在漆黑的夜空中，地面的光学跟踪测量设备容易捕捉跟踪目标 ...
- 患者，女，27岁。患甲状腺功能亢进症，入院时体温37t，脉搏101/min，血压130/70mmHg，拟行双侧甲状腺次全切除术。术前按常规服碘剂 该患者...
- 男性，30岁，因会阴部骑跨于硬物上后出现尿道滴血而急来就诊，查体：会阴部肿胀。最可能的诊断是A．膀胱损伤B．肾损伤C．尿道损伤D．阴茎损伤...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0859秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次