简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表: (每项4分,最高14分)

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)

选项

答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表:

(每项4分,最高14分)

答案
解析

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