在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C.受训...
相关内容：培训,效果,层级,体系,行为,评估,内容,受训者,生产经营,技术,管理方,业绩,技能,态度,方式,方面的,收获
- 在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括（）A.查阅快捷 B.重点突出 C.使用简易 D.记忆方便 E.翔实全面
- 外部培训资源的开发途径包括（）A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中专院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公...
- 常用的薪酬调查方式有（）A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 E.釆集社会公开信息
- 对培训效果进行结果评估的缺点有（）A.需要花费时间较长 B.必须取得管理层合作 C.相关经验少，评估技术不完善 D.评估带来的压力影响学习的积极性 ...
- 以下有关行为描述面试的说法正确的有（）A.是一种特殊的结构化面试 B.面试的问题都是行为性问题 C.是一种特殊的非结构化面试 D.面试的问题都是知识...
- 下列对模拟分权组织结构的说法正确的是（）A.按地区划分管理机构 B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C.人为地把企业分成许多“组织单位...
- 企业可以通过下列（）方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B.提高原有分销渠道的能力 C.加大广告投入...
- 关键绩效指标法主要考察员工的（）A.能力 B.行为方式 C.行为结果 D.特质
- 培训的原始资料应该放在培训评估报告的（）部分。A.提要 B.附录 C.正文 D.前言
- 无领导小组讨论法可测评参试者的（）A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身角色的认知能力和自信心 C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力 D.沟通技...
猜你喜欢
- 证券指数的编制遵循()的原则。A:公平竞争B:公开、公平、公正C:公开透明D:客户优先
- 患者，男性，16岁，1个月前右肘前方刀刺伤，经清创缝合，创口愈合，但右手逐渐呈猿手畸形，不能握笔写字。查体时可发现A．尺侧一指半皮肤感觉消失B．拇...
- 易引起淀粉样变性的多发性骨髓瘤类型是A. IgG型 B. IgA型 C. IgD型 D. IgE型 E.轻链型
- 最先发现的与机械力传导有关的第二信使是A.肌醇三磷酸(IP) B.环磷酸腺苷(cAMP) C.二酰甘油(DG) D.G蛋白 E.前列腺素
- 根据深圳证券交易所交易规则规定，债券大宗交易单笔质押式回购交易数量不低于（ ）。A、1000张 B、2000张 C、5000张 D、10000张
- 某旅游公司为增值税一般纳税人， 2018年7月发生以下业务:(1)取得旅游费收人共计680万元，其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元，向境内其...
- 衍生产品的普及改变了整个市场结构，主要表现在（ ）。 Ⅰ．它们连接起传统的商品市场与金融市场，并深刻地改变了金融市场与商品市场的截然划分 Ⅱ．衍...
- 多期中的现值指在复利情况下投资者若要在连续几期后获得指定金额，现在需要投资的金额（）
- 下列哪些选项属于地基土的动力性质参数（） A.动力触探试验锤击数 B.剪切波速 C.刚度系数 D.基床系数
- 下列哪项不是房速的心电图表现(?)A．房率通常在150~200次/分B．P波与窦性心律不同，在Ⅱ、Ⅲ、aVF导联通常直立C．P波之间的等电位线存在...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1219秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次