市场营销是企业经营管理的（）。A.起步环节 B.结束环节 C.中心环节 D.中间环节
相关内容：市场营销,企业,经营管理,起步,环节
- 你认为，企业员工们是( )A. 为发财而聚集在一起的 B. 为梦想而走到一起的 C. 为了生活而工作在一起的 D. 为了增长本领来到一起的
- 建设节约型社会，要求 （ ）A.根据实际，从业人员每日适当减少食物的摄入量 B. 对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制 C. 在自然光能够...
- 企业文化的激励功能的根本表现是（ ）A.把追求经济效益作为员工的最大动力 B. 通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 C. 刺激员工的冒险精...
- 企业年金方案的主要内容包括（）A.双方约定的其他事项 B.计发办法 C.支付企业年金 D.支付方式 E.员工企业年金个人账户管理方式
- 关于浮动薪酬说法正确的是（）A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩 C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性 D.员工...
- 下列说法正确的是（）A.集体劳动争议就是团体劳动争议 B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会 C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性 D.团...
- 常用的薪酬调查方式有（）A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查 E.釆集社会公开信息
- 人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标 B.人员需要 C.工作调动 D.战略需要 E.内部人员分配情况
- 企业可以通过下列（）方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B.提高原有分销渠道的能力 C.加大广告投入...
- 在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。A.衰退期 B.发展期 C.成熟期 D.创业初期
猜你喜欢
- 企业有意识、有计划地向社会公众主动地展示与传播自己的特征，使公众在市场环境中对该企业有一个标准化、差别化的印象和认识的系统称为()。A:CIB:MIN...
- 患者，女性，大学生，23岁。因"怕热、多汗、心悸、多尿、消瘦2个月"入院。血常规提示：RBC4．8×10／L，Hb145g／L，查体：体型消瘦，皮肤潮...
- 患者，男，71岁，慢性阻塞性肺气肿。上午9时起开始静脉输入5%葡萄糖溶液500ml及0.9%氯化钠溶液500ml，滴速为70滴/分，10时左右，护士来巡房...
- （2018年）某油田企业（增值税一般纳税人）2019年4月发生如下业务： （1）开采原油8万吨，对外销售原油1.5万吨，其中包括三次采油的原油0.5...
- 准分子激光屈光性角膜切削术(PRK)的主要并发症有A．角膜雾状混浊B．屈光回退C．角膜知觉下降D．眩光
- 按十二经脉气血流注次序，小肠经上接A．胆经B．心经C．胃经D．膀胱经E．三焦经
- 动物内脏条件反射的最早发现者是（）。A.桑代克 B.华生 C.米勒 D.巴甫洛夫
- 女患者，28岁，带下量多1周，色黄白，质粘腻，味臭，阴痒，纳呆，胸闷口腻，苔黄腻，脉濡数，治疗最佳方剂是：A．内补丸B．易黄汤C．完带汤D．知...
- 2001 -135.肝火上炎证与肝阳上亢证的共同表现有A.头晕胀痛 B.急躁易怒 C.失眠多梦 D.脉弦细数
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0811秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次