李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经去出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同的说法是（）。

选项 A. 李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属 B. 那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养 C. 作为一名优秀员工，在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神 D. 李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用

答案 C

解析作为职员，除了工作出色之外，还需要对本职工作认真对待，在能力范围内，有敬业的精神。因此，本题应该选C。

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李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，...

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