（）是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C. FCR品德测评法 D.FRC品德测评法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题（）是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

选项 A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C. FCR品德测评法 D.FRC品德测评法

答案 D

解析 FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自已是否具备这些表征行为与事实予以报告。

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