在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）

选项 A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理

答案 B

解析群体决策法是指在招聘活动中，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策法的特点有：（1）决策人员的来源广泛；（2）决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；（3）群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

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在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理

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