岗位工资制的特点主要有（）A.根据业绩支付工资 B. 客观性较强 C. 以岗位分析为基础 D. 对岗不对人 E. 根据岗位支付工资

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题岗位工资制的特点主要有（）

选项 A.根据业绩支付工资 B. 客观性较强 C. 以岗位分析为基础 D. 对岗不对人 E. 根据岗位支付工资

答案 BCDE

解析岗位工资制即岗位薪酬制，是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”。除此之外，其特点还有：（1)根据岗位支付薪酬；（2)以岗位分析为基础；（3)客观性较强。

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