测评目的具有隐蔽性的品德测评法是（ ）。A.访谈技术 B.FRC法 C.投射技术 D.问卷法
相关内容：目的,品德,访谈,技术,问卷
- 所谓拜金主义，其本质是 （ ）A.以“挣钱光荣”为人生信念 B.对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感 C.以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观 D....
- ( )属于以技能为导向的工资结构。A.职务工资 B.能力资格工资 C.效益工资 D.技术等级工资 E.岗位工资
- 确定薪酬调査的范围，即确定 （ ）。A.调査的岗位 B.调査的目的 C.调査的企业 D.调查的步骤 E.调查的薪酬信息
- 企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括 （ ）。A.安全技术措施 B.劳动卫生措施 C.辅助性设施建设 D.重大事故隐患分类
- 在评估培训方法时，（ ）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A.访谈法 B.问卷调查法 C.观察法 D.电话调查法
- 安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
- ( )很难评估培训的认知成果。A.笔试法 B.现场观察法 C.访谈法 D.工作抽样法
- 关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是 （ ）。A.岗位指南就是岗位说明书 B.岗位指南必须像技术手册那样精确 C.岗位指南使包含许多复杂步骤的...
- 无领导小组讨论题目的设计流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调査可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是 （ ）A.①⑤③②④⑥...
- 评价中心技术不包括 （ ）。A.公文筐测试 B.管理游戏 C.无领导小组讨论 D.心理测评
猜你喜欢
- 以下哪项不符合原发性慢性肾上腺皮质功能减退症的口腔表现A．口腔黏膜色素沉着一般早于皮肤B．常发生在唇红、颊、牙龈、舌缘和舌尖等部位C．色泽为蓝黑色...
- 赵某,女，20岁．大学二年级学生．体健．无躯体不适，由同学陪伴来心理咨询室。陪伴同学说，赵某刚入学成绩挺好，一年级期末考试她在班上是第三名。上二年级后，有...
- 参证券从业人员资格考试的人员，扰乱考场秩序的，在（）年内不得参加资格考试。A. 3 B. 5 C. 2 D. 1
- 在 1至1000 这1000个自然数中，能被5或11整除的自然数一共有多少个？
- 下列四类作业成本库中，不依赖于产品的数量、批次和种类的成本库是（ ）。A.单位级作业成本库B.批次级作业成本库C.品种级作业成本库D.生产维...
- 下列关于中国书法特点的说法不正确的是()。A.楷书——结构严整，规矩整齐 B.草书——存字之梗概，损楷之规矩，结构简省、笔画连绵 C.隶书——横画长而...
- “盗汗”在中医文献中首见于A.《内经》 B.《景岳全书》 C.《临证指南医案》 D.《三因极一病证方论》
- 统计方法中标准误一般表示A.抽样误差 B.变异程度 C.离散程度 D.分布状况 E.可信区间
- 人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（ ）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 ...
- IBM公司是世界上最大的信息工业跨国公司之一，从20世紀50年代起致力于计算杌行 业，并很快在大型计算机业务上占据了统治地位。IBM生产的计算机在技术上常...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0780秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次