在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（ ）。[2013年5月二级真题]A.本行业领先的最佳企业 B.世界500强企业 C.行业内中等水...
相关内容：指标,指标值,企业,2013年,真题,行业,领先,世界,业内
- 以下关于企业人力资源预测方法的说法，不正确的是 （ ）A.回归分析法本质上是经济计量模型法 B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫分析...
- 企业人力资源需求预测依据的原理不包括（）A.惯性原理 B.相关性原理 C.趋势原理 D.相似性原理
- 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 （ ）A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的数量 C.劳动力队伍的质量 D.劳动力队伍的结构
- （）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境 B.政治法律环境 C.技术环境 D.社会文化环境
- 在生产要素市场，（ ）是生产要素的供给者。A.居民户 B.市场 C.政府 D.企业
- 某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（ ）A.做好事不留名...
- 下列做法中，符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是（ ）A.企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 B.从事食品生产加工的人员...
- TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初，便一手制定了公司的工资...
- 伤亡事故报告和处理制度的内容，包括A.伤亡事故报告 B.企业职工伤亡事故分类 C.伤亡事故调查 D.伤亡事故赔偿支付标准 E.伤亡事故处理
- 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。A. “两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D.月工资收入 E.企业短期...
猜你喜欢
- 关于中国共产党历史上的重要会议，下列说法不正确的是：A.古田会议：解决新型人民军队建设问题 B.遵义会议：纠正“左倾”的军事路线 C.洛川会议：决定北...
- 甲拟存入一笔资金以备三年后使用。假定银行三年期存款年利率为5%，目前需存入的资金为3万元，则在复利计算情况下，则甲三年后可以得到的资金总额为()万元。A:...
- 嵌晶纤维
- 固结灌浆段在最大设计压力下，当注入率不大于（ ）L/min时，继续灌注30min，灌浆可以结束。A.0.4 B.0.5 C.0.6 D.1
- 不是良性肿瘤的是A、精原细胞瘤B、脂肪瘤C、横纹肌瘤D、支气管乳头状瘤E、平滑肌瘤
- 承担依法实施药品审批和质量监督检查所需的检验和复验的机构是A.中国食品药品检定研究院 B. CFDA食品药品审核查验中心 C. CFDA药品审评中心 ...
- 教学工作的中心环节是（ ）。A、备课 B、上课 C、课外辅导 D、作业的检查与批改
- 当归六黄汤组成中用量需"加一倍"的药物是A、生地B、黄芪C、当归D、黄柏E、熟地
- 方案互斥的条件下，经济效果评价的内容有()。A:考察哪个方案较优 B:考察各项目的偿还期 C:考察各个方案自身的经济效果 D:考察各项目的盈利...
- 鼻中隔脓肿如未及时诊治，最可能出现的严重后果是A．塌鼻畸形B．并发中耳炎C．并发鼻窦炎D．引起失明E．嗅觉永久性缺失
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1174秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次