薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为（ ）。A.标准值 B.固定值 C.浮动值 D.基本值
相关内容：薪点,值中,部门,生产经营,状况,部分,标准值,浮动
- 工资指导线上线也称预警线，是对（ ） 的企业提出的警示和提示。A.生产经营不正常、亏损较大 B.工资增长较慢、经济效益较差 C.生产经营正常、有经济效...
- （）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A. —岗一薪工资制 B.技能工资制 C. 一岗多薪...
- 结构化面试要求面试考官 （ ）A. 了解组织状况和岗位要求 B.有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的员工测评技术 D.具备丰富的心理学知识 E.具...
- 解决企业人力资源过剩的常用方法有（）A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退休或内退 C.鼓励部分员工自谋职业 D.合并和关闭某些臃肿的机构 E.制...
- 劳动争议仲裁委员会的构成不包括（ ）A.上级工会代表 B.劳动行政部门代表 C.同级工会代表 D.用人单位方面的代表
- 企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次或部门时，无需考虑的因素是（ ）A.决策的性质 B.决策者所需具备的能力 C.决策的环境 D.决策对各职能的影响面
- 工资分配直接与企业效益和员工的工作业 绩相联系的工资制度为 （）A. —岗一薪工资制 B.薪点工资制 C. 一岗多薪工资制 D.提成工资制
- 如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（）A.按制...
- 编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（ ）来确定人员的需求量。A.生产任务总量 B.劳动生产率 C.计划劳动定额 D.定员的标准 E.组织机构设置
- 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）A.法律法规 B.管理权限 C.通用标准 D.职业分类 E....
猜你喜欢
- A．黄芪B．白芍C．熟地D．白术E．龙眼肉黄土汤与归脾汤中均含有
- 共用题干 Few men have influenced the development of American English to the exte...
- 甲地公安局以涉嫌故意杀人为由，将张某和赵某刑事拘留。请按规定的一般情形回答下列问题： 1．甲地公安局对本案的下列进一步处理中，符合规定的有( )。A...
- 试述脊柱骨折并发脊髓损伤病人的护理要点。
- 关于急性肾衰竭少尿期电解质紊乱描述不正确的是A:高血磷 B:低血钾 C:高血镁 D:低血钠 E:低血钙
- 流动资产的主要组成项目有（ ）。A．货币资金 B．应收款项 C．存货 D．短期投资 E．长期投资
- 因为冷冻食品的过程消耗能量，许多人把他们的电冰箱保持半空，仅仅使用它们冷冻已 冷冻好的食品，然而半空的电冰箱比全满的电冰箱消耗更多的能量。下列哪一项如果正...
- 患者，男，15岁。跌伤左臂，虽未骨折，肿痛异常，进食鱼肉，食积胀满，腹痛。首选药物是A．血竭B．骨碎补C．刘寄奴D．自然铜E．苏木
- 个性化分期还款协议的最长期限不得超过( )年。A.1 B.2 C.3 D.5
- 个人资产负债表具体内容包括（)。 Ⅰ.资产分类、额度及其与总资产的占比情况 Ⅱ.结余额度 Ⅲ.负债分类、额度及其与总负债的占比情况 Ⅳ.净资产额度...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1029秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次