对培训效果进行行为评估,评估单位应为()。A.培训单位 B.受训者的直接主管 C.培训教师 D.受训者的单位主管

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对培训效果进行行为评估,评估单位应为()。
选项 A.培训单位 B.受训者的直接主管 C.培训教师 D.受训者的单位主管
答案 B
解析 非正式评估是指评估者依据自己的主观性的判断,而不是用事实和数字来加以证明。非正式评估是建立在评估者的主观看法之上的,可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察,减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安,从而在某种意义上增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性;它方便易行,几乎不需要耗费什么额外的时间和资源;它不会给受训者造成太大的压力,可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化。

相关内容:培训,效果,行为,评估,单位,受训者,主管,教师

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