对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有 （ ）。A.财政政策 B.贸易政策 C.货币政策 D.金融政策 E.收入政策
相关内容：国民经济,总量,影响,宏观调控,政策,财政政策,贸易,货币政策,收入
- 企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。A．政策制高点 B．资本制高点 C．技术制高点 D．市场制高点 E．法律制高点
- 企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是（ ）。A.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的...
- 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。A. “两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D.月工资收入 E.企业短期...
- 政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C.企业工资总额的增长低于经济效益的...
- 薪酬调查分析报告的内容包括 （）A.组织实施情况分析 B.政策分析 C.最低工资变动分析 D.趋势分析 E.宽带工资实施情况
- 无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括 （）A.发言内容 B.发言形式 C.发言情态 D.发言影响 E.发言时间
- 在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...
- （）是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化 B.生产需求 C.劳动力成本趋势 D.追加培训需求 E.生产率变化趋势
- 影响工作满意度的因素有（ ）A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配
- 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过（ ）的变动来实现的。A.劳动年龄组人口占失业人口比重 B.劳动年龄组内部年龄结构 C.劳动年龄组人口占人口总...
猜你喜欢
- 某商品流通企业决定采用竞争性标杆管理方法改善企业的各项活动。该企业应当选择的标杆伙伴是（）。 A．企业内某个优秀的部门 B．行业内直接竞争对手 ...
- 求助者一般资料：王某，女性，30岁，已婚，公司会计。 案例介绍：求助者结婚五年，婚后求助者就学着做各式各样的菜，每天都会做几道菜等老公一起吃，可是老公...
- 有关活髓切断术的叙述，哪一项是不必要的A．术前口服抗生素B．局部麻醉，橡皮障隔湿C．去净腐质，消毒窝洞D．去净髓室顶，切除冠髓E．止血、放...
- 在性质上，《国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工意见的通知》属于()。A:法律B:法规C:规章D:行政规范性文件
- 共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是...
- 谚语“早穿皮袄午穿纱，围着火炉吃西瓜”“地无三尺平，天无三日晴”分别指的地区是（ ）。A．新疆、西藏 B．云南、西藏 C．贵州、山西 D．新...
- 男性，70岁。上腹部和腰背部疼痛3个月，以夜间为重，前倾坐位时疼痛可以减轻，体重减轻10kg。首选检查方法是( ) A.B超 B.选择性腹腔动脉造...
- A．一组起源于淋巴结或其他淋巴组织的恶性肿瘤B．一种小淋巴细胞克隆性扩展侵润骨髓血液淋巴结和其他器官制造血功能衰竭性疾病C．一种起源于多能干细胞的...
- “拔苗助长”、“陵节而施”违背了身心发展的（）。A.阶段性 B.差异性 C.不均衡性 D.顺序性
- 2014年“双十一”前夕国家工商总局召集10家电商进行约谈提醒各大电商企业要防范虚假促销，不得因促销降低商品质量，此举作用是( ) A.加强市场监管，维...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0465秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次