以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是 （）A.案例分析 B.公文筐测试 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
相关内容：方法,需要,人际,岗位,选拔,员工,案例分析,公文,测试,管理,游戏,领导,小组
- 企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。A:劳动报酬 B:企业人工成本 C:企业利润 D:劳动所得费
- ()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A:奖金 B:福利 C:薪酬 D:津贴
- 某公司为高层管理人员购买住房，这属于()。A:全员性福利 B:特殊福利 C:困难补助 D:岗位津贴
- ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度
- 下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10% B:A车间劳动生产率比B车间高出5% C:小李敬业精神的评价比小王高...
- 绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率 B:为员工的发展提供平台 C:改善组织工作氛围 D:促进企业与员工的共同发展
- 企业组织绩效开发的目的是()。A:改善组织的环境 B:提高组织的知名度 C:提高组织效率和经济效益 D:提高组织员工的素质
- 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法 B:行为观察法 C:强制分布法 D:目标管理法
- 人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法 B:成绩记录法 C:直接指标法 D:绩效标准法
- 企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系 B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况 C:通过岗位分析和岗位说...
猜你喜欢
- 下列关于利率下限期权的描述中，正确的是（ ）。A.利率下限期权的买卖双方需要缴纳保证金 B.期权的卖方向买方支付市场参考利率低于协定利率下限的差额 ...
- 关于建筑物室内楼梯及楼梯间的建筑面积计算，说法错误的是（ ）。A．建筑物内的室内楼梯间应按建筑物的自然层计算 B．遇跃层建筑物，其共同的室内楼梯应按...
- 属于前列腺癌肿瘤标记物的是A．CPB．AFPC．β2MD．PSAE．CEA
- 患者，女，17岁，2周前感冒，一天来胸闷、气短、头晕，行走时出现眼前发黑。查体BP85／50mmHg，心律不整。心率36／min，心电图为三度房室传导阻滞...
- 慢性肾衰竭必有的临床表现是A．高血钾B．严重贫血C．出血D．乏力、头痛甚至抽搐E．骨酸痛
- 依据《中华人民共和国防治海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》，下列海洋工程建设项目采取的环保措施中，符合规定的有（ ）。 A.岸边油库设置含...
- 管理人内部控制度公司为（ ），通过制定和实施一系列组织机制、管理方法、操作程序与控制措施而形成的系统。 Ⅰ.防范风险 Ⅱ.化解风险 Ⅲ....
- 某企业每年需要消耗某种原材料800吨，该原材料的价格为每吨20000元，每吨原材料的保管费率为1%，单次订货成本为800元，则经济订货批量为（ ）A、 8...
- 人的视觉功能，与下列哪项关系最为密切A．心主血脉功能B．肺主气的功能C．牌主运化功能D．肝的藏血功能E．肾的藏精功能
- 2018年我国主要媒体集中开展了对科学家黄大年爱国报国、教书育人、敬业奉献先进事迹的报道，这种形式的宣传称为【 】。出题:新闻记者证核发办公室A.主题宣...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0624秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次