关键绩效指标的核心是（ ）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C.重要指标的提取 D.企业战略目标的明确
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- ()是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A:培训技术的选择 B:培训教材的选择 C:培训方法的优选 D:培训者的选择
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