对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。A.面试 B.情景测验 C.智力测验 D.心理测验

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是( )。
选项 A.面试 B.情景测验 C.智力测验 D.心理测验
答案 D
解析 在现在这个瞬息万变的时代,知识的更新速度极快,只有具有良好的学习能力,才能跟上时代的步伐,不被时代所抛弃。对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

相关内容:员工,学习能力,方式,面试,情景,智力,心理测验

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