绩效沟通可以分为（ ）和非正式的绩效沟通两大类。A.绩效计划沟通 B.绩效实施沟通 C.绩效改进沟通 D.正式的绩效沟通
相关内容：绩效,大类,计划
- 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为()。A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止性策略
- 绩效考评面谈在绩效管理()进行。A:初期 B:进行中 C:末期 D:完成后
- 运用()时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。A:成绩记录法 B:目标管理法 C:绩效标准法 D:直接指标法
- 为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。A:绩效评审 B:绩效申诉和监察 C:绩效监察 D:绩效评审和申诉
- 品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的()为主，着眼于“他这个人怎么样”。A:潜质 B:现状 C:品质 D:素质
- 为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬 B:抓住两头，吃透中间 C:一手抓实施，一手抓评估 D:精简高效
- ()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:...
- ()体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A:绩效标准法 B:直接标准法 C:成绩记录法 D:目标管理法
- ()是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A:绩效沟通 B:绩效合同 C:绩效计划 D:绩效面谈
- 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。A:设计和实施的费用比较低 B:将关键事件和等级评价有效地结合 C:绩效评价的等级是5～9级 D:是关...
猜你喜欢
- 《铁路机车运用管理规则》规定：总公司于每年10月集中办理机车的有偿调拨。
- 生物反馈治疗不同于普通医学治疗的方面，表现在它（ ）。 (A)给求助者物理干预 (B)是一个被动接受的过程 (C)给求助者化学干预 (D)是一个...
- 根据贷款五级分类，不良贷款是指()类贷款。A:逾期、呆滞、可疑B:关注、次级、可疑C:次级、可疑、损失D:关注、次级、损失
- 共用题干Nice Name But She's So Deadly1. More than a million people in the Un...
- 影响定期评估频率的因素不包括( )。A.客户的投资金额和占比 B.客户个人财务状况变化幅度 C.客户的投资风格 D.税务政策的变化
- 某水闸加固改造工程土建标共有甲、乙、丙、丁（其中丁为戊单位与戌单位组成的联合体）四家潜在投标人购买了招标文件，那么可以参加该土建标投标的单位包括()等。A...
- 甲公司为增值税一般纳税人，其存货和动产设备适用的增值税税率均为17%。甲公司所使用的一台生产设备相关资料如下：（1）2011年11月20日，购入一台需...
- 《中国居民膳食宝塔》第三层的是( )A.蔬菜水果类 B.畜禽肉类、鱼虾类、蛋类 C.谷薯类 D.油、盐 E.奶类及奶制品
- 下列关于各部门、各单位预算管理职权的说法正确的有______。A.各部门、各单位编制本部门、本单位预算、决算草案 B.各单位按照国家规定上缴预...
- 共用题干 第三篇Ways to Create Colors in a PhotographThere are two ways to create co...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0802秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次