对员工而言,薪酬具有（ ）的功能。A.保障职能 B.激励职能 C.社会信号职能 D.效益职能 E.监督职能
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- ()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法 B:横向比较法 C:纵向比较法 D:目标比较法
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