()指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。[2012年11月三级真题]A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理
相关内容：2012年,真题,要素,有用,原理,能位,增值,动态
- 下列选项中不属于劳动强度要素的是()。A:工时利用率 B:工作轮班制 C:劳动姿势 D:技术知识要求
- 下列选项中不属于社会保障三要素之一的是()。A:经济福利性 B:社会化行为 C:以保障和改善国民生活为根本目标 D:大公无私性
- 下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:便于测量的原则
- 下列关于权重系数的作用说法错误的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征 B:便于评价结果的汇总 C:使同类岗位的不同要素的得分可...
- 在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率 B:产量责任 C:劳动紧张程度 D:工作轮班制
- 劳动环境是指劳动的卫生状况，下列选项中不属于劳动环境要素的是()。A:粉尘危害程度 B:高温危害程度 C:劳动姿势 D:噪声危害程度
- ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:结构效度 C:过程效度 D:统计效度
- 以下关于绩效计划的说法错误的是()。A:在计划实施过程中，不需要对绩效计划进行调整 B:需要注重动态的沟通过程 C:需要关注最终拟定的绩效合同 D:...
- 选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法
- ()活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。A:指导 B:激励 C:控制 D:奖励
猜你喜欢
- 砍伐城市树木，必须经城市人民政府()批准，并按规定补植树木或采取其他补救措施。A、规划部门B、城市绿化行政主管部门C、园林绿化D、绿化管理
- 来源于大戟科植物的中药材A.桃仁B.吴茱萸C.巴豆D.决明子E.酸枣仁
- 左向右分流型先天性心脏病易发生A．脑脓肿B．脑梗死C．脑出血D．心力衰竭E．肝衰竭
- 下列关于贷款诈骗罪区别于骗取贷款罪的重要特征的说法错误的为()A:是否给银行业金融机构造成损失B:是否以非法占有为目的C:犯罪主体有所不同D:两罪的...
- 变性蛋白质的本质是A:肽键断裂 B:生物活性丧失 C:溶解度增加 D:黏度下降 E:比旋度下降
- 髓部薄壁细胞中含红色块状物的是A.麻黄 B.穿心莲 C.广藿香 D.细辛 E.金钱草
- 银行监管的必要性原理可以概括为()。A:公共性质论B:利益冲突论C:债券保护论D:银行风险论E:适度竞争论
- 某企业利用借款购买的一台生产设备，每期按规定提取折旧费15万元，每期借款利息3万元，该企业营业税金及附加率为5.5%，所得税税率为25%，则企业购买该项设...
- 水肿与臌胀的鉴别要点中不正确的是A．水肿病位多在肌肤；臌胀则在腹部B．水肿的病变脏腑在肺肝肾；臌胀在肝脾肾C．水肿的病因为外感邪气、饮食不节或劳倦...
- 被动控制是一种()。A:事前控制 B:开环控制 C:反馈式控制 D:前馈控制
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 简述角色扮演法的优缺点。
- 考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评
- 某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该设备的定员方案。于是人...
- ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
- 职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争i义称为集体争议。A.1 B.2 C.10 D.4
- ( )是组织报酬体系设计和实施的第一 原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵活性
- 目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度 B:代表参与 C:组织参与 D:个人参与 E:职工代表大会制度
- 简述关键事件法的定义及优缺点。
- ( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力资源外在要素的管理 C.人力资源管理的目标 D.对人力资源内在要素的管理
- 按要素类别分配社会总产品或收入称为（）A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0972秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次