关于心理测试，下列叙述正确的是()。A:其结果是对应聘者的心理素质的一种评定 B:它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法 C:心理测试...
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- 下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是()。A:多而杂的原则 B:综合性原则 C:可比性原则 D:便于测量的原则
- ()是指测评结果的前后一致性程度。A:信度 B:效度 C:稳定度 D:真实度
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- ()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度 B:效度 C:稳定度 D:真实度
- 对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法
- 下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是()。A:劳动分配率基准法 B:效率分配率基准法 C:销售净额基准法 D:损益分歧点基准法
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