()是指岗位测评结果的前后一致性程度。A:信度 B:效度 C:准度 D:精度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 ()是指岗位测评结果的前后一致性程度。

选项 A:信度 B:效度 C:准度 D:精度

答案 A

解析信度是指测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小。例如测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，如两次得分一致或基本接近，则说明其结果是可靠的。

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