要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。A:稳定性和连贯性 B:稳定性与现实性 C:周期性和变化性 D:创新性和变革性
相关内容：指导思想,管理,理念,培训,制度,稳定性,连贯性,现实性,周期性,创新性,变革
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- 成功的绩效管理主要包括()。A:惩罚 B:指导 C:激励 D:控制 E:奖励
- 以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测 B:目标管理法适合对员工提供建议 C:便于不同部门之间绩效的横向比较 D:目标管理...
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