()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A:效果导向型考评方法 B:行为导向型考评方法 C:价值导向型考评方法 D:品质导向型...
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- 福利管理的主要内容包括()。A:确定福利薪酬 B:明确实施福利的目标 C:确定福利对象 D:确定福利的支付形式 E:福利制度与绩效考评结合
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- 福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额 B:确定福利支付形式 C:明确实施福利的目标 D:评价福利措施的实施效果. E:确定福利对象
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