在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是 ( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是 ( )。
选项 A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法
答案 D
解析 特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法,此法常用于管理培训。

相关内容:实践型,培训,法中,常用于,管理培训,方法,工作指导,工作,轮换,指导,任务

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.1002秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次