某公司电14,黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题某公司电14,黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是( )。

选项 A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制 B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇 C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿 D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿

答案 A

解析根据《劳动合同法》的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。本题中，该公司与小黄签订的劳动合同中“如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元”的约定故意减轻了自己的责任，因此该条款无效，小黄可以享受的工伤待遇不受该合同中3万元的限制。

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某公司电14,黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列...

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