某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的(  )。A.训练与发展 B....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的(  )。
选项 A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.报酬管理 D.员工关系的维持
答案 D
解析 员工关系的维持是指提供适当的工作条件和环境,以维持或增进员工对组织的认同,如提供有效的员工福利方案,建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道等。

相关内容:社会,服务机构,福利,方案,工作,环境,渠道,人力,资源管理,训练,发展

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