根据劳动合同法律制度的规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有(  )。A.与本单位保持长期劳务关系但未签订劳动合同的小时工 B.与本单位订立较...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有(  )。
选项 A.与本单位保持长期劳务关系但未签订劳动合同的小时工 B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 C.与本单位订立无固定期限劳动合同的 D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
答案 BCD
解析 未签订劳动合同的小时工不适用劳动合同法的规定。

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