某公司为员工赵某支付培训费6000元,约定服务期为3年。1年后,赵某以劳动合同期满为由离开公司,公司要求其支付违约金。下列各项支付的违约金中,不合理的是(...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 某公司为员工赵某支付培训费6000元,约定服务期为3年。1年后,赵某以劳动合同期满为由离开公司,公司要求其支付违约金。下列各项支付的违约金中,不合理的是(  )。
选项 A.2000元 B.3000元 C.4000元 D.5000元
答案 D
解析 对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中公司支付培训费6000元,服务期3年,每年扣减2000元。赵某已经履行了1年,还有2年未履行,所以公司要求支付的违约金不得超过4000元。

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