小闫在2014年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作，2014年2月15日，公司书面通知小闫订立书面劳动合同，遭到小闫的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题小闫在2014年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作，2014年2月15日，公司书面通知小闫订立书面劳动合同，遭到小闫的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，兰雅公司的下列做法中，符合规定的有（　　）。

选项 A.公司未向小闫支付经济补偿 B.公司书面通知小闫终止劳动关系 C.公司向小闫支付了经济补偿，并支付了其实际工作时间的报酬 D.公司向小闫支付了其实际工作时间的劳动报酬

答案 ABD

解析自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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